「未来工作」辩论跑偏：该问你的角色能否扛住价值链熵增

「未来工作」讨论被指跑偏：真正的问题不是远程还是坐班，而是个人角色能否在传统价值链的熵增坍缩中存活。作者列出三条「反脆弱职业资本」信号：操纵信息而非仅处理信息、产出具有非零 Lyapunov 指数、理解社会-技术接口而非只是工具本身。其余工作都会被自动化，原因被类比为热力学第二定律作用于组织低效，而非 AI 本身。