丰田改善铁则照进 AI 时代：省了工时也别急着裁员

有观点把丰田推广「改善（Kaizen）」时的铁则搬到 AI 落地：业务改善减少了工时也绝不裁员，因为一旦改善成果变成裁人理由，一线就再也不会自下而上提改善建议，省下的时间应投入下一轮价值创造。作者还补充内部晋升同理，非技术员工学会技术后若仍按非技术序列封顶薪酬，他们只会自己在家把那些应用做出来自己卖。