高估值抬高收购门槛：买小团队回报远超收购 Neolab

Neolab 以 50 亿美元估值融资 10 亿美元，收购方至少要先拿出 10 亿美元清偿优先清算权，员工股权才可能获得回报。高估值同时抬高了被收购门槛，人才争夺降温后能付得起这个价格的买家并不多。相比之下，收购不到 10 人、估值低于 1 亿美元的年轻团队，能以更低成本获得同样优秀的人才，回报更高。