AI 定制化求职邮件泛滥，连开源文档 typo 都成了敲门砖

AI「个性化」招聘与推销邮件泛滥：发件人抓取社交媒体信息喂给 LLM，绕过垃圾邮件贝叶斯过滤器，收件人须逐封读完才发现是推销。一个案例中，求职者凭与团队多次合作的经历获得机会，佐证是此人离开 HF 一年后仍向 accelerate 仓库提交修 typo 的文档 PR，「人脉网络+社交足迹」正成为求职入场券。