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求职者呼吁弃用在线笔试:AI 作弊让筛选不再公平

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AI 综述

2026 年 10 月 13 日,AGI Hunt 报道,一位求职者表示自己在多家心仪公司的在线笔试(OA)中接连失败、拿不到面试机会,而另一些人却能 100% 通过,因此公开呼吁弃用在线笔试。他认为,在 AI 时代,在线笔试已经不再公平,也不是筛选人才的最佳工具,企业正因此错过大量有能力的候选人。报道将此归因于生成式 AI 对技术招聘流程的冲击。截至该报道,尚无涉事公司回应,也没有招聘流程因此调整的消息,讨论仍停留在求职者一方的呼吁层面。

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报道时间线

沿着报道,了解事件的不同侧面。

10月13日
  1. AGI Hunt
    求职者呼吁弃用在线笔试:AI 作弊让筛选不再公平

    一位求职者称自己在多家心仪公司的在线笔试(OA)中接连失败、拿不到面试机会,而另一些人却能 100% 通过,因此呼吁弃用 OA。他认为 AI 时代的在线笔试已不再公平,也不是筛选人才的最佳工具,公司正因此错过大量有能力的候选人。这反映出生成式 AI 对技术招聘流程的冲击。

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