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亚马逊更新AI时代工程师准则：考核看业务价值而非AI使用量
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AI 综述
2026年10月28日，IT之家报道亚马逊更新了面向AI时代的软件工程师工作准则。此前，亚马逊曾统计员工使用AI的次数、词元消耗量和代码行数，并据此制作团队排行榜；但相关备忘录警告说，把这些指标当成目标可能造成负面结果。新版准则明确，考核应看工程师创造的业务价值，而不是使用AI的频率或数量。准则还要求管理人员亲自在实际项目中使用AI工具，并重点检查排名后10%和前10%的团队。
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最新进展10月28日 10:44
新准则明确考核看业务价值，不再以AI使用次数、词元消耗和代码行数为衡量指标。报道时间线
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10月28日
- IT之家亚马逊更新 AI 时代工程师准则，考核看业务价值而非 AI 使用量
亚马逊更新面向 AI 时代的软件工程师工作准则，明确考核应看工程师创造的业务价值，而不是使用 AI 的频率或数量。亚马逊此前曾统计员工使用 AI 次数、词元消耗量和代码行数并据此制作团队排行榜，备忘录警告把这些指标当成目标可能造成负面结果。准则还要求管理人员亲自在实际项目中使用 AI 工具，并重点检查排名后 10% 和前 10% 的团队。
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