加州签署AI劳工保护法：禁止AI解雇与情绪监控

2026年10月1日，据 AGI Hunt 报道，加州州长 Gavin Newsom 签署多项法律，禁止雇主使用生物识别数据预测员工情绪状态，禁止仅凭 AI 作出解雇决定，并要求在企业因 AI 导致大规模裁员时须书面通知员工。他还签署行政令，要求州机构使用“人工智能”而非特朗普近期要求的“超级智能”一词，并批评联邦层面未通过综合性 AI 监管。报道还提到，本月他另签署了一项要求 AI 聊天机器人上线前进行风险评估的法律。报道未提及企业方面的回应或后续法律挑战。

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