研究：拟人AI智能体更受信任且存性别薪酬偏见

利默里克大学一项实验让 189 位知识工作者与不同形态的 AI 智能体同事协作，结果显示：采用拟人形象的智能体所获得的信任、信用和“薪酬”均高于文本聊天窗口和虚拟小机器人形态。在性别维度上，女性化形象“Johanna”与男性形象“Johan”在信任与信用评分上没有显著差异，但“Johanna”获得的“薪酬”在统计学上明显更低。值得注意的是，多数参测者表示虚拟性别不会影响自己的反馈，与研究呈现出的薪酬差异形成反差。该研究由此指出，拟人化虽提升接受度，却也可能把现实中的性别偏见带入人机协作场景。

AI 根据报道生成 · 3 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。