Paul Graham：创始人总后悔从外部招太多高管

Paul Graham 指出，与成功创业者交流时，他们总后悔从外部招了太多高层管理者，从没人后悔内部提拔太少。@paultoo 解释称，大厂高管被一个以人头（headcount）衡量成功的环境「强化学习」过，会把公司带向臃肿低效。Garry Tan 转发称，这与他听到的「别招大厂高管」建议一致。