Paul Graham：创始人总后悔从外部招太多高管

2026年10月15日，Paul Graham（@paultoo）就创业公司招聘高管一事发表看法。他表示，与成功创业者交流时，对方总是后悔从外部招了太多高层管理者，而从没有人后悔内部提拔得太少。他解释称，大厂高管此前身处一个以人头（headcount）衡量成功的环境，相当于被这种标准“强化学习”过，进入创业公司后会把公司带向臃肿和低效。Garry Tan 随后转发，称这与他听到的“别招大厂高管”的建议一致。截至该报道，相关讨论集中在外招大厂高管的代价，以及优先内部提拔的主张。

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