能力组合式 Persona 才是 LLM 的真杠杆

2026 年 10 月 7 日，AGI Hunt 报道 ThomasBuildLab 提出，「你是一位麦肯锡顾问」式的角色扮演 Persona 只改变语气，真正的杠杆在于按能力构建 Persona：检测矛盾、识别缺失信息、估算影响、挑战假设、生成备选方案、红队检验。其组装思路为问题 → 所需能力 → 专职 persona → 矛盾检测/红队 → 综合 → 人类决策。ThomasBuildLab 的核心主张是，LLM 可以按需拼装问题所需的能力组合，这种思路更接近「面向智能的组织设计」，而非简单的提示词工程。目前该主张停留在方法论层面的讨论，报道未给出评测数据或落地案例。

AI 根据报道生成 · 1 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。